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首先国内的软件测试的起步晚所以人才缺口大,就导致了就业竞争力小,好就业。拥有软件测试部门的和相关部门的基本都是中型和大型的企业,一般这种企业的薪资待遇都不回差到哪里去。得到这种企业的聘用和认可还可以获得很好的发展,起点就比一般的行业要高。
软件测试一般来说差不多两到四个月的时间。但是也不一定有的学生接受和吸收知识的能,i比较强可能用的时间比较少。那种接受比较慢的学生用的时间比较久,这个东西没有必要去比较自己学会才是最重要的,学到学懂最好。
传统的软件开发模型有:边做边改型、瀑布模型、快速原型、螺旋模型;还有 近些年流行的敏捷开发模型、DevOps; 敏捷模型是现在非常流行的开发模型,主要是因为现在项目的度量方式是用产品数量来度量,所以管理人员偏向于“先有产品,再优化迭代”的开发思想。 而敏捷开发具备快速开发、快速迭代的特点。
测试可用于增加程序的价值。 通过测试也能及时的查找和更正程序缺陷,从而提高程序的可靠性或质量。 另外,测试的目标是证明程序没有缺陷,那么潜意识里就会倾向于达到这个目标,自然软件产品的质量也比较高。 从这个角度来看,软件测试的意义是非常大的。
每个人都可以通过自学的方式学习软件测试。唯一的区别是你吸收知识的程度和学习的速度。学习吸收知识最有效的方法永远是动手实践! 无论你学到什么,都不要相信你的大脑告诉你的“我明白了”! 光看一眼,永远不可能记住足够多的知识点。只有多做动手练习,多做笔记,才能把知识点铭刻在心,免得今天学,明天忘!
软件测试就是在现有软件中寻找缺陷的过程。在规定的条件下对程序进行操作,目的是在用户使用之前发现错误,衡量软件质量,并对其是否能满足设计要求进行评估的过程。尽管软件测试比一般的代码型工作难度小一些,但是软件测试毕竟属于IT行业的范畴。如果没有一定的基础学习起来还是有一定的难度的。
软件测试培训多久才能够让自己成功的学会,其实也都是应该要能够多去了解到个人的学习能力,要考虑到自己有没有比较良好的学习能力,每个人学习能力都是不一样的,每个人接受能力都会有所不同。所以多久能够学会还是要根据自己的学习能力来定的。
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